Führung ist etwas für den ganzen Menschen: Handwerk, Kopfarbeit und Herzensangelegenheit. Nichts, was einmal gelernt für immer so bleibt. Ja, auch erfahrene Führungskräfte müssen dazulernen. Aber wie können sie das? Für Führung gibt es keine Angebote von der Stange. Sie brauchen passgenaue Angebote, die Ihrem Kenntnisstand und Ihrer Persönlichkeit entsprechen.
Angebote
- Coaching und Supervision: ist die klassische Unterstützung unter vier Augen: zu den Themen, die Sie brauchen, im Rhythmus, so wie Sie es brauchen. Ganz individuell. Dies bieten wir für Einzelpersonen, Leitungstandems, Führungs-Teams und Leitungsgremien an.
- Stress- und Mentalcoaching: Führen ist eine komplexe Tätigkeit – sie erfordert den ganzen Menschen, mit Kopf, Herz und Bauch. Dabei trägt die Führungskraft nicht nur die Verantwortung für das Unternehmen, sondern auch für die Mitarbeiter:innen und nicht zuletzt für sich selbst. Ansprüche an Führungskräfte ändern sich heute rasant und damit auch die Suche nach der eigenen Rolle und Position im Team oder im Unternehmen. Da geht es auch um eigene Belastungen, Gesundheit und Balance.
- Führungszirkel: Wenn Sie sich mit anderen Führungskräften austauschen wollen über Führungs- und andere Fachfragen, sind Führungszirkel vielleicht das passende Format für Sie – im eigenen Unternehmen oder über Unternehmensgrenzen hinweg. Wir bieten dies als Kollegiale Beratung oder auch im Workshop-Format an.
- Seminare und Workshops bieten wir für angehende und auch erfahrene Führungskräfte an, auch in Kooperation mit anderen Bildungsträgern:
- Vom Kollegen zum Vorgesetzten (Haufe Akademie)
- Von Mitarbeiter:in zu Führungskraft
- Führungskraft als Coach
- Umgang mit schwierigen Situationen – Konflikte konstruktive lösen
- NLP Basic, NLP-Practitioner
- Und wenn Sie noch nicht wissen, was Sie brauchen, bieten wir Ihnen Beratung an
Besonderheiten
- Coaching von Führungstandems und Geschäftsführungsteams, Mixed Leadership und Topsharing. Führen im Team ist nicht einfach: Klarheit und Kooperation lassen sich mit Spaß, Kommunikation, einem Teamerlebnis auch in der Natur gut erarbeiten.
- Coaching in der Natur mit Golf oder Pferden. Dabei erfahren Sie Neues über sich und Ihr Team. Wir begleiten Sie zusammen mit einer Golfausrüstung oder einem Pferd auf einem Hof in der Nähe von Berlin. Klare Ansprache, eigene Ziele, Entschlossenheit und Vertrauen sind Führungsthemen, die im Umgang mit Pferden unmittelbar sichtbar und bearbeitbar werden. Sie müssen nicht reiten, sondern ‚nur‘ führen.
Vorerfahrungen oder Vorkenntnisse sind nicht nötig, wir erarbeiten alles Ihren Sicherheitsbedürfnissen entsprechend.
Wir setzten auf Nachhaltigkeit.
Das Gelernte muss bereitstehen für den nächsten Tag, die nächste Führungsaufgabe. Ihr Lernen wird leicht durch Spaß, Humor und die Sicherheit, dass es wirkt. Unsere Methoden sind passgenau und vielfältig, wie unsere eigenen beruflichen Erfahrungen. So werden unsere Trainings praxisnah und lebendig…. und Sie kompetenter.