Führungskräfte sind Experten – für praktische Führung in ihrem Unternehmen. Ein Austausch untereinander hilft, alltägliche Fragen und Probleme besser zu bewältigen. Der Austausch setzt Vertrauen voraus – in das gemeinsame Ziel ‚Führung verbessern‘ und in einander.

Wir unterstützen Sie in Ihrem Führungszirkel mit

  • einer Einführung in kollegiale Beratung
  • und begleiten Sie, wenn nötig. Bis sie zur Routine wird.

Wir organisieren für Sie Führungsforen mit fachlichen Inputs – zum Beispiel zu

  • ‚Konflikte als Entwicklungsenergie‘,
  • ‚Führen und Werte‘,
  • ‘Führen im Team’,
  • ,Top Sharing‘ etc.

So regen Sie mit uns Debatten und Austausch an.

Moderierte Führungswerkstätten

  • zum Beispiel zum Führungsleitbild
  • zur Unternehmensstrategie

helfen Ihnen, sich und Ihre Organisation weiterzuentwickeln.