Dr. Katrin Schickhoff
Spezialistin für Prozesse und Projekte
Dipl.-Ing, Projektmanagerin, Trainerin, Beraterin
Katrin Schickhoff ist Spezialistin für Projektmanagement, technologische und innovative Unternehmen. Sie liebt es, Prozesse zu analysieren und Geschäftsprozesse zu optimieren. Sie ist zertifizierte Trainerin (BDVT) für Projektmanagement und kennt Projekte aus jeder Perspektive. Besonders am Herzen liegen ihr innovative Unternehmen. Als Dr.-Ing. für biomedizinische Kybernetik vermittelt sie die Instrumente des erfolgreichen Projekt-, Prozess-, und Produktmanagements, z.B. in den Branchen Automotiv, Medizintechnik und öffentlicher Dienst.
Silke Krawetzke
Spezialistin für kritische Situationen und Konfliktprävention
Dipl.-Päd., Organisations- und Teamentwicklerin, Trainerin, Mediatorin
Silke Krawetzke begleitet als Coach und Beraterin seit 1996 Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung, Serviceunternehmen wie Krankenkassen, Verkehrsbetriebe, soziale Einrichtungen undn einzelne Führungskräfte. Ihr besonderes Anliegen ist es, Organisationen und Teams bei der Einführung von agilen Methoden zu unterstützen. Als Lehrbeauftragte in Fortbildungsinstituten leitet Sie zudem Aus- und Fortbildungen in Mediation;Teamcoaching und Business–Aufstellungen.
Ines Koenen
Expertin für Auftritte, Präsenz und Medienkompetenz im Team
Dipl. Theaterwissenschaftlerin, Coach, Mediatorin
Sie ist ausgebildete Schauspielerin (Hochschule für Schauspielkunst Ernst Busch) und weiß, was wie wirkt und ankommt:Reden, TV- Auftritte oder Podiumsdiskussionen moderieren sind Coachinganlässe.
Auch in konfliktbeladenen und schwierigen Prozessen in Teams unterstützt Sie sie mit Teamentwicklung.
Ihre Referenzen umfassen Universitäten, soziale Unternehmen, politische Stiftungen, Akademien, das Goethe Institut…
Sie selbst betritt gern die Bühne – als Sängerin der Singakademie zu Berlin.
www.ines-koenen.de
Andreas Lange
Spezialist für Prozessbegleitungen und Konfliktmanagement
Dipl. Soz.-Päd., Coach & Supervisor (DGSv), Mediator (BM), Systemischer Organisationsberater
Andreas Lange hat langjährige Erfahrung als Prozessbegleiter im Gesundheits- und Bildungswesen, öffentlichen Verwaltungen und sozialen Einrichtungen. Er begleitet gerne Veränderungsprozesse mit partizipativen und aktivierenden Methoden. Gern entwickelt er Einzelne, Gruppen und Teams, auch in konfliktreichen Situationen, und hilft dabei, Ressourcen zu stärken und Handlungsoptionen zu erhöhen.
Heike Schröder
Expertin für Wandelprozesse
Dipl. Betriebswirtin, Systemische Beraterin, Trainerin und Coach
Heike Schröder versteht sich als Brückenbauerin: zwischen Führungskräftgen und Mitarbeitern, Personal- und Finanzabteilung, Altem und Neuem.
Neben einer fundierten betriebswirtschaftlichen Ausbildung und Tätigkeit verfügt sie über ungezählte Trainingserfahrungen in verschiedensten Branchen.Sie besticht durch ihre besonderen Visualisierungen und die Perfektion ihrer Vorbereitungen. Trainings sind ihre Leidenschaft; und ihre Spezialität ist systemsiche Karriereberatung.
Vera Rehberger
Spezialistin für Konfliktbearbeitung, Pflege und Erziehung
MA Ethnologie, Supervisorin, Mediatorin, Psychodrama-Leiterin
Vera Rehberger liebt ungewöhnliche Teams und schwierige Situationen. Mit ihrer direkten, aber einfühlsamen Art versteht sie es, auch heisse Eisen anfassbar zu machen.
Besonders viel Erfahrung hat sie im Bereich der Pflege und Erziehung; sie arbeitet mit Wirtschaftsunternehmen wie mit Nachbarschaftsinitiativen, mit Führungskräften wie mit Familien.
Ellen Uloth
Spezialistin für Personalentwicklungskonzepte
Dipl.-Oec., Personalentwicklerin, Beraterin
Sie ist als einfühlsamer, lösungsorientierter und erfahrener Coach mit vielen Methoden und Ideen bekannt. Als Personalentwicklerin in großen Unternehmen hat sie Personalentwicklungskonzepte geschrieben und umgesetzt (TÜV Akademie, Berliner Stadtreinigung).
Frau Uloth befähigt zudem als NLP-Trainerin (DVNLP) Menschen, sich zu entwickeln. Dabei nutzt sie systemische Aufstellungsarbeit und hypnosystemische Konzepte.