Laut einer aktuellen Analyse des Forschungsinstituts Gallup gehen nur 16 Prozent der Arbeitnehmer_innen mit Freude an die Arbeit. Dass die Leistung darunter leidet, damit der Umsatz des Unternehmens und nicht zuletzt die Gesundheit und Lebensbilanz der Angestellten ist klar. Einige Firmen bilden nun selbst Glücksberater_innen aus. Wenn Ihnen das zu weit geht, hilft bereits eine Arbeit an Unternehmenswerten, bessere Führung oder auch bereits Mitarbeiter_innengespräche, die auf die persönliche Motivation eingehen.