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Führungszirkel

Führungskräfte sind Experten – für praktische Führung in ihrem Unternehmen. Ein Austausch untereinander hilft, alltägliche Fragen und Probleme besser zu bewältigen. Der Austausch setzt Vertrauen voraus – in das gemeinsame Ziel ‚Führung verbessern‘ und in einander.

Wir unterstützen Sie in Ihrem Führungszirkel mit

  • einer Einführung in kollegiale Beratung
  • und begleiten Sie, wenn nötig. Bis sie zur Routine wird.

Wir organisieren für Sie Führungsforen mit fachlichen Inputs – zum Beispiel

  • Konflikte als Entwicklungsenergie,
  • Führen und Werte,
  • Führen im Team,
  • Führen und Lebensalter,
  • Top Sharing
  • Führen in Veränderung
  • agiles Führen etc.

So regen Sie mit uns Debatten und Austausch an.

Moderierte Führungswerkstätten

  • zum Beispiel zum Führungsleitbild
  • zur Unternehmensstrategie
  • Zu ‚Lebensbalance‘ (work life balance)

helfen Ihnen, sich und Ihre Organisation weiterzuentwickeln.

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Partnerschaft für Organisationsentwicklung, Führung und Team

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