Führen ist eine komplexe Tätigkeit – sie erfordert den ganzen Menschen, mit Kopf, Herz und Bauch. Dabei trägt die Führungskraft nicht nur die Verantwortung für das Unternehmen, sonder auch für die Mitarbeiter_innen und nicht zuletzt für sich selbst. Denn führen heisst voran gehen, vor-machen, Vorbild sein. Auch im eigenen Umgang mit Zeit, persönlichen Ressourcen, Gesundheit.
Wir beziehen deshalb die persönliche Ebene selbstverständlich ein in unsere beruflichen Angebote. Stressmanagement und Emotionsmanagement sind keine Themen bei drohendem burn-out, sondern selbstverständliche Anforderungen für den Führungsalltag. ‚Wissen‘ was gut und gesund ist, ist das eine, ‚tun‘ das andere – nicht nur in stressigen Situationen.