Führungskräfte sind Experten – für praktische Führung in ihrem Unternehmen. Ein Austausch untereinander hilft, alltägliche Fragen und Probleme besser zu bewältigen. Der Austausch setzt Vertrauen voraus – in das gemeinsame Ziel ‚Führung verbessern‘ und in einander.
Wir unterstützen Sie in Ihrem Führungszirkel mit
- einer Einführung in kollegiale Beratung
- und begleiten Sie, wenn nötig. Bis sie zur Routine wird.
Wir organisieren für Sie Führungsforen mit fachlichen Inputs – zum Beispiel zu
- ‚Konflikte als Entwicklungsenergie‘,
- ‚Führen und Werte‘,
- ‚Führen im Team‘,
- Führen und Lebensalter
- ,Top Sharing‘ etc.
So regen Sie mit uns Debatten und Austausch an.
Moderierte Führungswerkstätten
- zum Beispiel zum Führungsleitbild
- zur Unternehmensstrategie
- Zu ‚Lebensbalance‘
helfen Ihnen, sich und Ihre Organisation weiterzuentwickeln.