Sie sind Fachfrau, Fachmann für Ihr Produkt, Ihre Organisation, Ihr Unternehmen

Wir sind Fachleute für Prozesse und Methoden, für Personalentwicklung, Produkt-und Projektmanagement. Beratung ist unser Metier.

Wir arbeiten mit Ihnen an den einzelnen Abläufen im Arbeitsalltag wie an der Kultur des Miteinanders, am konkreten täglichen Handeln wie an den Werten und Prinzipien, die dieses leiten. Daran, was vorrangig ist für Sie, für eine nachhaltige Lösung. Ein ausführliches Beratungsgespräch ist die unverzichtbare Grundlage für unsere konkreten Interventionen; was wir tun, wozu Sie uns beauftragen, entscheiden wir gemeinsam; Sie erteilen den Auftrag, und wir sagen Ihnen, ob er unserer Meinung nach Sinn macht. Was uns nicht erfolgversprechend erscheint, nehmen wir nicht an. Das dient unserer Arbeitszufriedenheit und Ihrem Ergebnis.

Einiges können Sie selbst tun – ohne uns. Das spiegeln wir Ihnen. Anderes gehen wir gemeinsam an: nicht alles auf einmal, aber alles aufeinander abgestimmt, damit Ihre Organisation sich stabil und nachhaltig weiter entwickelt und aus dem Prozess lernt.

Beratung erzeugt mehr Wissen – über die direkte Frage hinaus. Was soll getan werden? Was ist unabdingbar, was hilfreich, was dringlich? Was ist das passende Format? Ihr Wissen wirkt über den konkreten Prozess hinaus. Sie werden sicherer und kompetenter für die Zukunft.

Wir beraten dazu, wie es weiter gehen könnte: brauchen Sie Training oder Coaching, Moderation oder Organisationsentwicklung? Was könnte für Sie das Passende sein und wer ist der/die Passende für die Umsetzung? Wir planen mit Ihnen angepasst an Ihre Ressourcen: Zeit, Geld und Motivation.

Unsere Schwerpunkttehmen sind: Konfliktmanagement, Personal- und Führungskräfteentwicklung, Geschlechtergerechtigkeit und Werteorientierung. Wenn etwas nicht in unserem Profil liegt, empfehlen wir Ihnen Kolleg_innen.